經(jīng)充分考慮、細(xì)致規(guī)劃，遠(yuǎn)大玻纖公司從7月開(kāi)展了為期兩個(gè)月的質(zhì)量月活動(dòng)?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，公司各部門(mén)根據(jù)統(tǒng)一部署，通過(guò)多種形式，扎實(shí)有效推進(jìn)質(zhì)量月各項(xiàng)專(zhuān)題活動(dòng)，全體員工的產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)和生產(chǎn)操作人員的技術(shù)水平得到明顯提高，為公司轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)。

質(zhì)量月活動(dòng)必要及時(shí)，組織有力。七月初，遠(yuǎn)大公司綜合分析窯爐技改復(fù)產(chǎn)以來(lái)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，決定大力開(kāi)展質(zhì)量月系列活動(dòng)，隨即成立質(zhì)量月活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)專(zhuān)業(yè)組，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓重點(diǎn)環(huán)節(jié)，將活動(dòng)深入每個(gè)生產(chǎn)班組、每個(gè)崗位、每個(gè)細(xì)節(jié)，達(dá)到全員參與。

質(zhì)量月活動(dòng)形式靈活，內(nèi)容充分。本次質(zhì)量月活動(dòng)時(shí)間跨度長(zhǎng)，為了達(dá)到活動(dòng)目的，公司通過(guò)多種形式推進(jìn)活動(dòng)，除具體質(zhì)量環(huán)節(jié)的專(zhuān)題分析會(huì)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、班組討論會(huì)以外，還邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)玻璃行業(yè)專(zhuān)家、鹽城工學(xué)院程俊華教授到廠(chǎng)進(jìn)行員工技術(shù)培訓(xùn)。

質(zhì)量月活動(dòng)過(guò)程記錄詳實(shí)，效果顯著。遠(yuǎn)大公司產(chǎn)品工藝相對(duì)復(fù)雜，各個(gè)環(huán)節(jié)之間關(guān)聯(lián)性比較強(qiáng)，影響質(zhì)量的因素也非常多。本次活動(dòng)期間，相關(guān)人員準(zhǔn)確及時(shí)記錄每個(gè)工藝數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、比對(duì)，總結(jié)掌握最佳控制參數(shù)。一段時(shí)間以來(lái)，積累了大量有效數(shù)據(jù)，為下一步提煉規(guī)范化操作標(biāo)準(zhǔn)提供了可靠資料。

一分耕耘，一分收獲。目前，遠(yuǎn)大公司改進(jìn)后的產(chǎn)品已經(jīng)下線(xiàn)，其質(zhì)量性能受到客戶(hù)良好評(píng)價(jià)；同時(shí)經(jīng)過(guò)這次活動(dòng)，遠(yuǎn)大公司全體員工的質(zhì)量意識(shí)明顯提高，一部分青年技術(shù)骨干得到了進(jìn)一步錘煉，為企業(yè)今后的發(fā)展，培育、鍛煉了年輕力量。

下一步遠(yuǎn)大公司將及時(shí)總結(jié)質(zhì)量月活動(dòng)，整理形成規(guī)范性操作文件（手冊(cè)），促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，堅(jiān)持牢牢抓住產(chǎn)品質(zhì)量這條企業(yè)生命線(xiàn)，憑質(zhì)量增銷(xiāo)量，以質(zhì)量管理升級(jí)促進(jìn)企業(yè)綜合管理提升。